在這苦逼的歲月中，我們揮霍著二逼的青春，尋找著牛逼的夢想。不斷深入挖掘消費者和服務(wù)對象的需求，不斷創(chuàng)新滿足消費者，不斷服務(wù)關(guān)愛員工。
2015年凱盛以堅定的姿態(tài)，繼續(xù)前行。1月9日下午，凱盛家紡第二屆創(chuàng)智分享會在一首國歌，一首向前沖中開啟，此次創(chuàng)智分享會議，全面展示創(chuàng)新成果，分享優(yōu)秀成果，三點一線持續(xù)創(chuàng)新，員工持續(xù)將創(chuàng)新工作。
此次分享會，是第一屆創(chuàng)新工作的延續(xù)，上海凱盛家紡及凱盛股份有限公司各中心各部門出席了此次分享會，團(tuán)隊創(chuàng)新熱情高漲，會議由各部門創(chuàng)新成果分享、一季度創(chuàng)新規(guī)劃、部門風(fēng)采展示這幾個環(huán)節(jié)，各中心主動發(fā)揮最大的智慧，整合公司最優(yōu)勢的資源，創(chuàng)新公司產(chǎn)品，創(chuàng)新生產(chǎn)工藝，創(chuàng)新市場營銷，創(chuàng)新企業(yè)管理等提高工作能力，為企業(yè)發(fā)揮價值最大化。
分享成果由評定委員會按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投票選舉，選出得票最高的創(chuàng)新團(tuán)隊：生產(chǎn)部、電商部、財務(wù)部，團(tuán)隊風(fēng)采展示獎：人力資源部、督察部，以及創(chuàng)新明星獎，獎勵優(yōu)秀創(chuàng)新成果和優(yōu)秀團(tuán)隊，樹立樣板和標(biāo)桿。
工作創(chuàng)新的落腳點就是為了更好地推動工作、推動服務(wù)、推動發(fā)展。如果創(chuàng)新工作停止，創(chuàng)新成果將能有效地加以轉(zhuǎn)化運用，凱盛家紡董事長徐瑞鵬先生倡導(dǎo)人人創(chuàng)新，人人跟上創(chuàng)新的腳步，增強創(chuàng)新意識，堅持持之以恒的學(xué)習(xí)。不斷挖掘消費者和服務(wù)對象的需求，做好服務(wù)創(chuàng)新。
小能力小創(chuàng)新、大能力大創(chuàng)新。工作創(chuàng)新的根本是：落地生根，可見的，可落實有成效的，當(dāng)今快節(jié)奏、多變化、競爭日趨激烈的社會，只有標(biāo)新立異，增強創(chuàng)新意識，推動工作創(chuàng)新，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)更好的目標(biāo)。
原標(biāo)題：凱盛家紡第二屆創(chuàng)智分享會，將創(chuàng)新落地生根
[編輯：姝臻]
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