黨的十八大以來，世情國(guó)情發(fā)生了深刻變化，支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要素條件與市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生明顯變化，我國(guó)紡織工業(yè)進(jìn)入了增速放緩、動(dòng)力轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)。特別值得一提的是，2012年，被譽(yù)為中國(guó)紡織由大到強(qiáng)“體系標(biāo)準(zhǔn)”的《建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)綱要（2011—2020年）》正式發(fā)布?！毒V要》明確提出了建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)，要在科技進(jìn)步、品牌建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展以及人才隊(duì)伍建設(shè)等方面必須達(dá)到的基本要求。五年來，行業(yè)圍繞《綱要》提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，開展了一系列工作，在品牌建設(shè)、科技提升、可持續(xù)發(fā)展、人才培育等方面取得了良好的階段性成果。本系列報(bào)道分為品牌建設(shè)篇、科技進(jìn)步篇、可持續(xù)發(fā)展篇和人才培育篇。
為強(qiáng)國(guó)建設(shè)夯實(shí)智力支撐
人才是建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)的第一資源?！督ㄔO(shè)紡織強(qiáng)國(guó)綱要（2011-2020年）》明確了紡織強(qiáng)國(guó)的人才目標(biāo)：造就一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、活力旺盛的紡織工業(yè)人才隊(duì)伍。黨的十八大以來，紡織行業(yè)高度重視挖掘、培養(yǎng)各類人才，為行業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
營(yíng)造人才成長(zhǎng)氛圍
紡織行業(yè)歷來重視勞動(dòng)模范的培養(yǎng)，為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步激發(fā)全國(guó)紡織工業(yè)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)于2016年6月聯(lián)合隆重召開全國(guó)紡織工業(yè)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體表彰大會(huì)，表彰了100個(gè)先進(jìn)集體和349名勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者。可以說十八大以來，我國(guó)紡織工業(yè)取得的每一項(xiàng)成就無不飽含著他們的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)，凝結(jié)著他們的無窮智慧和創(chuàng)造活力。
除了國(guó)家級(jí)表彰外，行業(yè)表彰也為人才建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn)?！凹徔椫狻笨萍冀逃饡?huì)自成立以來，截至2016年底，已表彰獎(jiǎng)勵(lì)紡織科技獎(jiǎng)1185項(xiàng)、優(yōu)秀教師和學(xué)生共計(jì)3503名、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)881項(xiàng)、針織內(nèi)衣創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)78項(xiàng)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究43項(xiàng)、科技成果推廣93項(xiàng)、全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手135人、技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)11人及16家獲獎(jiǎng)單位，用于表彰的公益活動(dòng)支出約6100多萬元。特別是“十二五”期間，獲得行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)人數(shù)超過5000人次，形成了行業(yè)科技創(chuàng)新人才的激勵(lì)氛圍。
企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)和重視同樣功不可沒。石家莊常山紡織集團(tuán)積極推動(dòng)勞模后續(xù)管理，傳承勞模精神，先后建立了以全國(guó)勞模楊普、葛文軍為主持人的“楊普工作室”、“葛文軍工作室”等跨班組、跨工種的6個(gè)勞模工作室、7個(gè)勞模工作站，形成了勞模工作室艦隊(duì)，為技能領(lǐng)軍人才創(chuàng)造良好環(huán)境、提供交流平臺(tái)。今年7月，更是與江蘇省常州黑牡丹“鄧建軍工作室”簽署了《戰(zhàn)略合作協(xié)議書》，開辟了勞模創(chuàng)新工作室合作新模式。
十八大以來，越來越多的企業(yè)將“以人為本、熱愛員工”作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，為人才成長(zhǎng)營(yíng)造了良好氛圍。比如在新疆魯泰公司，不光建有游泳池、健身房，還配有免費(fèi)班車，這么好的福利讓當(dāng)?shù)厝肆w慕，員工也都以在魯泰工作為榮。魯泰每年還會(huì)開展“慈心一日捐”活動(dòng)，從高管到一線員工，在自愿的原則下，大家都踴躍捐款。公司還定期開展志愿者服務(wù)，很多員工主動(dòng)報(bào)名參加，將在魯泰體會(huì)到的關(guān)懷和溫暖再次傳遞。對(duì)每個(gè)人來說，生活的保障是基礎(chǔ)，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)才是目標(biāo)。
眾多院校開設(shè)實(shí)操課程，提升了學(xué)生的動(dòng)手能力。
多層次人才體系形成
建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)的決定性力量將是高素質(zhì)人才，而不是廉價(jià)勞動(dòng)。近幾年來，中國(guó)紡織學(xué)術(shù)帶頭人、技術(shù)帶頭人等科技工作者不斷涌現(xiàn)，引領(lǐng)紡織業(yè)邁向更前沿；優(yōu)秀企業(yè)家、年度創(chuàng)新人物等讓企業(yè)管理更加規(guī)范，更加國(guó)際化。
特別是產(chǎn)業(yè)工人，在新的科技浪潮和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)推動(dòng)下，他們正由以往的傳統(tǒng)工人向知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型、管理型轉(zhuǎn)變，成為新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)工人。在每年舉行的紡織技能大賽中，涌現(xiàn)出許許多多能夠適應(yīng)現(xiàn)代化紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)能手，形成了一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，對(duì)行業(yè)的發(fā)展起到了持續(xù)的推動(dòng)作用，為完成紡織人才強(qiáng)國(guó)任務(wù)發(fā)揮了重要作用。
談到新生代設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)，高等院校、科研院所不可不提，這從舉辦五年來的中國(guó)國(guó)際大學(xué)生時(shí)裝周上可見端倪?！拔覀儚闹锌吹搅酥袊?guó)時(shí)尚教育體系的不斷成熟，畢業(yè)生的視野不斷開闊，學(xué)生對(duì)自身專業(yè)的理解與表現(xiàn)愈加深刻?！敝袊?guó)時(shí)裝設(shè)計(jì)最高獎(jiǎng)“金頂獎(jiǎng)”獲得者陳聞表示?！爸袊?guó)時(shí)尚教育與國(guó)際接軌程度，五年來在不斷提升，時(shí)尚教育的全球化國(guó)際視野、與國(guó)際流行趨勢(shì)的同步性也同時(shí)在不斷提升。五年來，我真真切切地看到了年輕設(shè)計(jì)新秀在成長(zhǎng)，且一屆比一屆優(yōu)秀?！?中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)主席張慶輝說。
五年來，中國(guó)國(guó)際大學(xué)生時(shí)裝周上涌現(xiàn)出眾多設(shè)計(jì)人才。
為新疆紡服產(chǎn)業(yè)儲(chǔ)備人才資源
對(duì)于人才的培養(yǎng)，十八大以來，特別值得一提的是為落實(shí)新疆“發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)百萬人就業(yè)工程”而積極推進(jìn)的新疆紡織服裝人才培訓(xùn)活動(dòng)。
新疆維吾爾自治區(qū)紡織服裝院校積極加大對(duì)人才的教育和培養(yǎng)，目前全區(qū)有23所學(xué)校開設(shè)紡織服裝類專業(yè)15個(gè)，預(yù)計(jì)到2020年自治區(qū)院校培養(yǎng)紡織服裝人才5萬余人。特別是新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院，根據(jù)自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)及企業(yè)用工需求，學(xué)院擴(kuò)大招生規(guī)模，于2015年新增服裝設(shè)計(jì)與工藝高職專業(yè)，服裝制作與工藝中職專業(yè)；2016年新增紡織品設(shè)計(jì)、染整技術(shù)高職專業(yè)，服裝制作與營(yíng)銷中職專業(yè)，完善產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)人才需求。
近年來，自治區(qū)經(jīng)信委積極開展人才培訓(xùn)，為自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)提供人才支撐。如組織開展創(chuàng)業(yè)和管理人才培訓(xùn)活動(dòng)，讓有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意向和能力的800名服裝創(chuàng)業(yè)和管理人才赴內(nèi)地知名服裝企業(yè)進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。其中，在中國(guó)服裝協(xié)會(huì)的大力支持下，自治區(qū)經(jīng)信委于2015年10月～2016年1月間組織來自13個(gè)地州（市）縣，包括維吾爾族、哈薩克族、柯爾克孜族、錫伯族、蒙古族、回族、達(dá)斡爾族和漢族在內(nèi)8個(gè)民族的300位學(xué)員分別赴北京、遼寧、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、廣東等9個(gè)省市21家大型服裝加工企業(yè)，進(jìn)行了90天實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)員們紛紛表示，要把學(xué)到的先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化帶回去，帶動(dòng)貧困的鄉(xiāng)親一起創(chuàng)業(yè)、一起致富，壯大地方服裝產(chǎn)業(yè)。
今年7月，新疆維吾爾自治區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合中國(guó)服裝協(xié)會(huì)、中國(guó)家用紡織品行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)針織工業(yè)協(xié)會(huì)再次啟動(dòng)了新疆紡織服裝管理人才培訓(xùn)工作，一批紡織服裝企業(yè)的優(yōu)秀從業(yè)者又將前往內(nèi)地企業(yè)“取經(jīng)”，不斷豐富新疆紡織人才資源。
《建設(shè)紡織強(qiáng)國(guó)綱要（2011-2020年）》提出，“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，推動(dòng)我國(guó)由人才大國(guó)邁向人才強(qiáng)國(guó)?！痹邳h的方針政策指引下，在全行業(yè)的共同努力下，中國(guó)紡織工業(yè)正在迎來人才輩出的明媚春天。（郭春花）（本系列完）
京公網(wǎng)安備11010502039980號(hào)
京ICP備12044575號(hào)-1
